201902职位优选丨江浙沪包邮地区的“包有老师”都给什么待遇？

本期导读

本期推荐江浙沪地区4所高校部分岗位，招聘信息由学术桥梳理摘取，具体招聘需求以学校公告为准，需要了解更多职位信息可联系学术桥人才顾问。
本周入选院校包括：上海应用技术大学、江苏师范大学、江苏科技大学和浙江工业大学。有发布意向的高校也可在文末留言联系我们。

上海应用技术大学

 单位基本信息 

学校层次：市属公办普通本科高校

所在省份：上海

招聘学科：应用经济学、社会学、马克思主义理论、教育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、数学、化学、生物学、机械工程、光学工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、化学工程与技术、轻工技术与工程、交通运输工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、风景园林学、软件工程、安全科学与工程、农业资源与环境、林学、药学、中药学、管理科学与工程、工商管理、艺术学理论、美术学、设计学

 岗位需求-青年学科骨干 

年龄要求：<40
招聘要求：副教授及以上职称（具有学术发展潜力）；具有良好的学术道德和学术背景、较高的学术造诣，在某一学科领域取得公认的学术成果；具有良好的组织协调能力，能较快提升所在学科某一领域达到国内先进水平

招聘期限：长期

待遇配套

年薪：30万
科研启动经费：人文社会科学最高50万；理工科学最高100万

其他科研配套：根据预期工作目标和工作计划，安排适当的实验场地
安家政策：住房补贴最高可达200万元

其他待遇：可以申请职称竞聘的绿色通道

 岗位需求-教师岗位 

年龄要求：<45，教授<50

招聘要求：具有博士学位，身体健康，品德良好，有较强的科研能力；具有海外求学背景或者具有丰富的产学研（工程实践）背景的人员，在同等条件下优先考虑，学历要求可适当放宽

招聘期限：长期

待遇配套

科研启动经费：博士3-5万元，教授5-10万元

安家政策：提供市区两居室住房一套，五年减免租金；住房补贴15-70万，可用于购房或租房，可选择购房后一次性提取住房补贴或按月提取

其他待遇：40周岁以下博士中级职称人员，可享受三年每月800元的博士津贴

江苏师范大学

 单位基本信息 

学校层次：省部共建高校

所在省份：江苏

重点学科：数学与应用数学、会计学、英语、国际经济与贸易、汉语言文学、历史学、教育学

招聘学科：各二级学院招聘学科不一，详情可联系人才顾问了解

 岗位需求-A类博士 

年龄要求：文科≤40；理科≤35
招聘要求：以下条件满足其一
（1）世界前200强高校的博士、博士后(参照THE/QS/U.S.NEWS/ARWU世界大学排名）；
（2）文科、艺术和体育类博士一般至少应在我校认定的特A类期刊上发表论文1篇（以《关于实施2017年度人文社会科学科研奖励的通知》（社发〔2018〕26号）规定为准）。艺术和体育类博士，如理论成果不符合上述规定，经学科专家组审议，认定其实践能力突出，综合水平已达到相同或相近水平；
（3）理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇（以中国科学院文献情报中心期刊分区表大类分区为准）。工科博士，如理论成果不符合规定，但有较强的研发能力和较突出的研发成果及企业工作经历；
（4）获得省级以上级别优秀博士论文

招聘期限：长期

待遇配套

科研启动经费：实验学科20万；非实验学科10万
其他科研配套：科研费实行立项和申报管理
安家政策：过渡房免收房租；过渡住房90㎡或租房补贴，服务满10年赠送100㎡左右住房；安家费及购房补贴20万

其他待遇：酌情考虑配偶安置

 岗位需求-B类博士 

年龄要求：文科≤40；理科≤35

招聘要求：原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上，胜任核心课程讲授任务；具有海外学习经历者优先

招聘期限：长期

待遇配套

年薪：税前底薪20万；可根据工作业绩参与学院、基层团队绩效分配
科研启动经费：实验学科10万；非实验学科5万
其他科研配套：科研费实行立项和申报管理
安家政策：过渡房免收2年房租；过度住房60㎡；安家费及购房补贴10万

江苏科技大学

 单位基本信息 

学校层次：江苏省重点建设高校

所在省份：江苏

招聘学科：船舶与海洋工程、力学、港口航道与海岸工程、海洋工程与技术、机械工程、工业设计、动力工程及工程热物理、暖通空调与人工环境、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、材料科学与工程、冶金工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、物流与供应链管理、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑学、畜牧学、生物学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、数学、物理学、光学工程、外国语言文学、马克思主义理论与哲学、法学理论、科学技术史、公共管理、政治学、社会学、体育学

 岗位需求-优秀海归博士（后） 

年龄要求：≤40，具有副高职称的人员年龄可适当放宽
招聘要求：（1）海外知名大学（科研机构）博士毕业或在国内“双一流”建设高校（科研机构）获得博士学位后有连续2年及以上的海外知名大学（科研机构）博士后研究工作经历；博士所学专业与本科、硕士专业相近；引进时仍在海外或回国未满1年；（2）攻读博士（后）期间在本学科领域发表权威期刊论文3篇及以上；（3）能够运用外语讲授专业课程

招聘期限：长期

待遇配套

科研启动经费：理工农类25-35万；经管类20-30万；人文社科类15-25万
安家政策：购房补贴35-58万，另享受科技处奖励政策；可享受过渡房一年，免房租；若无过渡房，可享受租房补贴1年，租房补贴标准1000-1500元/月

其他待遇：发放业绩津贴，享受三年；可申请快速认定教授、副教授；2019年12月31日前新入职可享受新校区优惠购房政策

 岗位需求-优秀国内博士（后） 

年龄要求：≤35，具有副高职称的人员年龄可适当放宽

招聘要求：（1）博士一般毕业于“双一流”建设高校（或知名研究机构）；（2）以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上

招聘期限：长期

待遇配套

科研启动经费：理工农类5-10万；经管类4-8万；人文社科类3-6万
安家政策：购房补贴25-53万，另享受科技处奖励政策可享受过渡房一年，免房租；若无过渡房，可享受租房补贴1年，租房补贴标准1000-1500元/月

其他待遇：发放业绩津贴，享受三年；可申请快速认定教授、副教授；2019年12月31日前新入职可享受新校区优惠购房政策

浙江工业大学

单位基本信息

学校层次：省属重点大学

所在省份：浙江

重点学科：工业催化、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、工商管理、化学工程与技术、环境科学与工程、机械工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、生物工程、药学、应用经济学、软件工程、物理学、中国语言文学、设计学、教育学、管理科学与工程、土木工程

招聘学科：各二级学院招聘学科不一，详情可联系人才顾问了解

 岗位需求-青年人才 

年龄要求：≤35
招聘要求：以下条件满足其一

（1）海外高水平大学或科研机构取得博士学位的；

（2）博士毕业后，已有在国内博士后流动站的工作经历并出站，或在海外高校、科研机构有一年以上的研究工作经历的；（3）“双一流”建设高校相关学科或中国科学院、中国社会科学院等研究机构取得博士学位的；

（4）不具备上述条件，但属于学校一流学科、新兴交叉学科建设急需的，或学校D类以上人才团队建设急需的，或近五年学术贡献突出（达到本学科相应专业技术职务申报的业绩条件等）的，或因学科专业方向原因无法进入博士后流动站工作的，经学校专门研究同意引进的

招聘期限：长期

待遇配套

年薪：15-18万
科研启动经费：3万

其他科研配套：按照学校有关规定享受科研成果奖励及其他有关待遇
安家政策：学校提供60-65万元购房安置费，并可申请学校青年教师集体宿舍；如三年聘期考核优秀，可额外提供10万元购房安置费

其他待遇：按国家政策缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等；学龄前子女可直接就读学校幼儿园（甲等）

 岗位需求-师资博士后 

年龄要求：≤35
招聘要求：（1）符合国家博士后管理相关规定的入站条件；（2）取得博士学位不超过三年；（3）取得突出的学术科研成果，有志于高等教育事业，具有较强的发展潜力；（4）入站后能全职在学校工作不少于2年

招聘期限：长期

待遇配套

年薪：18-20万
科研启动经费：3万

其他科研配套：按照学校有关规定享受科研成果奖励及其他有关待遇
安家政策：聘期考核特别优秀的，可在进入教学科研岗位后，额外提供20万元购房安置费（即总额可达到80万元）

其他待遇：采取培养聘期合同管理，明确聘期目标任务。聘期结束后，完成约定的目标任务，即可申请进入教学科研岗位，纳入事业单位聘用人员管理

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